SEPUTAR DUNIA KERJA DAN HUKUM

       "Tindak Pidana Ketenagakerjaan" merujuk pada pelanggaran hukum yang terkait dengan ketenagakerjaan, yaitu aturan dan regulasi yang mengatur hubungan antara pekerja dan pengusaha. Beberapa contoh tindak pidana ketenagakerjaan melibatkan pelanggaran terhadap hak-hak pekerja, norma ketenagakerjaan, dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di suatu negara. Berikut beberapa contoh tindak pidana ketenagakerjaan yang mungkin terjadi: Pengupahan yang Tidak Sesuai : Pelanggaran terhadap peraturan pengupahan, seperti tidak membayar gaji sesuai dengan ketentuan minimum yang ditetapkan oleh pemerintah. Pemutusan Hubungan Kerja yang Tidak Sah : Memecat karyawan tanpa alasan yang sah sesuai dengan hukum ketenagakerjaan. Diskriminasi Ketenagakerjaan : Diskriminasi berdasarkan jenis kelamin, ras, agama, atau faktor lainnya dalam hubungan kerja. Jam Kerja yang Melanggar Ketentuan : Melibatkan pelanggaran terhadap aturan ...